Hintergrund
- 25 Jahre Berufserfahrung in Logistik, IT, Marketing, PR und HR
- Davon 9 Jahre im Mittelstand, 3 Jahre Selbständigkeit im Thema „Kommunikation in Veränderungsprozessen“ sowie 12 Jahre in 2 Großkonzernen in der Sportartikel- und Automobilindustrie
- Zertifizierungen als Change Manager in 2004, als Mediator in 2008 und als Coach in 2010
Erfahrungen im Talent Management
- Begleitung von Talenten in ihrer beruflichen Entwicklung
- Kreation von Talent Management Strategien
- Entwicklung von (Führungskräfte-) Entwicklungsprogrammen, Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung sowie eignungsdiagnostischer Verfahren (Assessment- und Development Center)
Kontakt
Jela Götting
mail@jelagoetting.de
Kooperationen
Mindmove – Antje Croseck
The Bridge – Maike Percy
Technische Universität München – Prof. Dr. Claudia Peus
